22:17 | Контекст

22:03 | На преден план

21:49 | Контекст

9243

Международната компания "Херти" АД, производител на алуминиеви, пластмасови и композитни капачки, както и на пластмасови изделия, търси нови попълнения в екипа си - технолози, механици, оператори и настройчици на машини, печатари, както и специалисти по автоматизация на производството и инженери, съобщи Елена Захариева – директор за връзките с инвеститорите на дружеството."Херти" търси да присъедини към екипа си млади и амбициозни хора с интерес към производството; технолози, механици, инженери и специалисти по автоматизация на производството, както и печатари, оператори и настройчици на машини.

Автор: БТА / Редактор: Стела Филипова | 18 Октомври 2025, 15:37 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

"Херти" търси да присъедини към екипа си млади и амбициозни хора с интерес към производството; технолози, механици, инженери и специалисти по автоматизация на производството, както и печатари, оператори и настройчици на машини. "В рамките на мярката "Избирам България", компанията отваря врати за български граждани, които искат да се завърнат у дома и да работят в стабилна, развиваща се компания с международен престиж, която ежегодно участва в кариерни форуми в страната и чужбина, за да привлече млади и квалифицирани кадри, които търсят смислена работа и възможност за растеж. Производствената ни база се намира в град Плиска- малко, но изпълнено с живот населено място, което е исторически и културен център, на 25 км. от Шумен и на  80 км. от Варна, предлагащо не само добри условия за работа, но и за живот", отбеляза Захариева.  

Компанията прилага принципите на добро корпоративно управление и социална отговорност. На ключови позиции работят доказани професионалисти, а ръководството на "Херти" полага грижи за създаване на здравословна и безопасна работна среда. Честите обучения, контролът по спазване на процедурите и стремежът към иновации гарантират високо ниво на превенция и ефективност. "Херти" вярва, че знанието е основа за развитие не само на продукти и технологии, но и на хората, които ги създават. Затова компанията инвестира в персонала си, като създава условия за растеж, признание и удовлетворение, посочи Захариева.

По думите й в производствената база на "Херти" работят над 450 души, сред които има цели семейства, които от години се развиват професионално в компанията. "Над 10 процента от служителите са с нас още от основаването на фирмата - доказателство за стабилността и добрите условия, които предлагаме. Спокойната работна среда, утвърдената корпоративна култура и грижата за служителите правят "Херти" предпочитан избор за мнозина. Някои от тях се завръщат при нас след опит в други компании или след работа в чужбина. Осигуряването и поддържането на здравословна и безопасна работна среда е от ключово значение за качеството на живот и благосъстоянието на нашите служители и на местните общности. Затова ръководството на Херти подхожда с отговорност към въпросите, свързани с квалификацията, здравето и безопасността на персонала", уточни Захариева.

Създадена през 1993 г., днес "Херти" е утвърден производител на алуминиеви, пластмасови и композитни капачки, както и пластмасови изделия, които достигат до над 50 страни на пет континента. Компанията произвежда над 1 милиард изделия годишно и е позната с марката HL – символ на прецизност, надеждност и постоянно високо качество. "Херти" АД е публична компания, която успешно развива дейността си чрез дъщерни дружества във Великобритания, Франция, Германия, САЩ и Румъния. Благодарение на богатото разнообразие от размери и дизайни на капачки, компанията предлага комплексни решения за затваряне на опаковки, съобразени с нуждите на клиентите – от производители на вина и минерални води до фармацевтични и козметични компании. Сред партньорите на "Херти" са световноизвестни брандове като Diageo, Moet Hennessy, Pernod-Ricard, Carlsberg, Delta, Maspex, Halewood, GCF, VP Brands, Софарма, Девин и много други. Дългосрочните отношения с клиенти и конкуренти изграждат доверие и стабилност, превръщайки "Херти" в предпочитан партньор на международните пазари, каза още Захариева.

"Всичко, което правим днес, можем да правим още по-добре утре". Това е девизът, който ръководи "Херти" в стремежа към устойчиво развитие и иновации. Компанията е сертифицирана по ISO 9001 още от 2000 г., а от 2010 г. работи по BRC/IOP – глобален стандарт за опаковане и опаковъчни материали. Модерната производствена база осигурява целия цикъл на производствения процес – от проектиране до доставка. "Херти" инвестира целенасочено в безопасност и качество на продуктите, енергийна ефективност и технологични подобрения, опазване на околната среда, качествено образование и обучение, равенство между половете и социална отговорност, подкрепа наместните общности, сподели Захариева.  

Ако търсиш възможност да се върнеш в България и да бъдеш част от нещо значимо – избери "Херти", избери България, призова Захариева.  Желаещите да започнат работа в "Херти" могат да се свържат с компанията чрез сайта й www.herti.bg, чрез имейл - office@herti.bg или на място, в офиса й на ул. "Антим I" №38 в Шумен.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини Контекст

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Общо 26 на сто от населението в област Враца е на 65 и повече навършени години, сочат данни на НСИ. В края на 2025 г. на 65 и повече навършени години са 37 132 души. Застаряването ...

За нас е много важно да успеем да постигнем баланс в многогодишната финансова рамка на Европейския съюз (ЕС). Това каза премиерът Румен Радев на пресконференция с канцлера на Герма ...

Общинският съвет във Велико Търново утвърди предложените за награждаване учители, ученици, културни дейци, хора на изкуството и културата по случай 24 май - Ден на светите братя Ки ...

„България Еър“ възобновява сезонната си линия между София и Бургас, като първите полети започват на 5 юни с до четири полета седмично, а от 30 юни маршрутът ще се изпъл ...

Върховният административен съд (ВАС) отмени дерогацията на „ТЕЦ Марица Изток - 2“ ЕАД след поредица от дела на Сдружение „За земята-достъп до правосъдие“. Р ...

               

Скандални промени в правилника на парламента предлагат управляващите, правата на опозицията се ограничават по начин, по който дори и ГЕРБ и ДПС не са си позволявали, заявява съпред ...

Общо 26 на сто от населението в област Враца е на 65 и повече навършени години, сочат данни на НСИ. В края на 2025 г. на 65 и повече навършени години са 37 132 души. Застаряването ...

С трайното затопляне на времето и като част от регулярното изпълнение на графиците за миене на уличната мрежа в София, Столичната община (СО) възлага миене с автоцистерна с маркуч ...

Развитието на двустранните отношения, възможностите за задълбочаване на инвестициите в технологии, партньорството в отбранителната сигурност и ролята на Европа за мира бяха сред те ...

В Сливен бяха наградени лауреатите в 11-ия Национален конкурс за поезия „Дамян Дамянов“. В тазгодишното издание участваха 62 стихосбирки, издадени в периода от 1 март 2 ...