15:23 | На преден план

15:20 | Сфера

15:14 | Местен фокус

9193

Международната компания "Херти" АД, производител на алуминиеви, пластмасови и композитни капачки, както и на пластмасови изделия, търси нови попълнения в екипа си - технолози, механици, оператори и настройчици на машини, печатари, както и специалисти по автоматизация на производството и инженери, съобщи Елена Захариева – директор за връзките с инвеститорите на дружеството."Херти" търси да присъедини към екипа си млади и амбициозни хора с интерес към производството; технолози, механици, инженери и специалисти по автоматизация на производството, както и печатари, оператори и настройчици на машини.

Стела Филипова | 18 Октомври 2025, 15:37 ч.

СЛУШАЙТЕ НОВИНАТА ЗАПАЗИ

"Херти" търси да присъедини към екипа си млади и амбициозни хора с интерес към производството; технолози, механици, инженери и специалисти по автоматизация на производството, както и печатари, оператори и настройчици на машини. "В рамките на мярката "Избирам България", компанията отваря врати за български граждани, които искат да се завърнат у дома и да работят в стабилна, развиваща се компания с международен престиж, която ежегодно участва в кариерни форуми в страната и чужбина, за да привлече млади и квалифицирани кадри, които търсят смислена работа и възможност за растеж. Производствената ни база се намира в град Плиска- малко, но изпълнено с живот населено място, което е исторически и културен център, на 25 км. от Шумен и на  80 км. от Варна, предлагащо не само добри условия за работа, но и за живот", отбеляза Захариева.  

Компанията прилага принципите на добро корпоративно управление и социална отговорност. На ключови позиции работят доказани професионалисти, а ръководството на "Херти" полага грижи за създаване на здравословна и безопасна работна среда. Честите обучения, контролът по спазване на процедурите и стремежът към иновации гарантират високо ниво на превенция и ефективност. "Херти" вярва, че знанието е основа за развитие не само на продукти и технологии, но и на хората, които ги създават. Затова компанията инвестира в персонала си, като създава условия за растеж, признание и удовлетворение, посочи Захариева.

По думите й в производствената база на "Херти" работят над 450 души, сред които има цели семейства, които от години се развиват професионално в компанията. "Над 10 процента от служителите са с нас още от основаването на фирмата - доказателство за стабилността и добрите условия, които предлагаме. Спокойната работна среда, утвърдената корпоративна култура и грижата за служителите правят "Херти" предпочитан избор за мнозина. Някои от тях се завръщат при нас след опит в други компании или след работа в чужбина. Осигуряването и поддържането на здравословна и безопасна работна среда е от ключово значение за качеството на живот и благосъстоянието на нашите служители и на местните общности. Затова ръководството на Херти подхожда с отговорност към въпросите, свързани с квалификацията, здравето и безопасността на персонала", уточни Захариева.

Създадена през 1993 г., днес "Херти" е утвърден производител на алуминиеви, пластмасови и композитни капачки, както и пластмасови изделия, които достигат до над 50 страни на пет континента. Компанията произвежда над 1 милиард изделия годишно и е позната с марката HL – символ на прецизност, надеждност и постоянно високо качество. "Херти" АД е публична компания, която успешно развива дейността си чрез дъщерни дружества във Великобритания, Франция, Германия, САЩ и Румъния. Благодарение на богатото разнообразие от размери и дизайни на капачки, компанията предлага комплексни решения за затваряне на опаковки, съобразени с нуждите на клиентите – от производители на вина и минерални води до фармацевтични и козметични компании. Сред партньорите на "Херти" са световноизвестни брандове като Diageo, Moet Hennessy, Pernod-Ricard, Carlsberg, Delta, Maspex, Halewood, GCF, VP Brands, Софарма, Девин и много други. Дългосрочните отношения с клиенти и конкуренти изграждат доверие и стабилност, превръщайки "Херти" в предпочитан партньор на международните пазари, каза още Захариева.

"Всичко, което правим днес, можем да правим още по-добре утре". Това е девизът, който ръководи "Херти" в стремежа към устойчиво развитие и иновации. Компанията е сертифицирана по ISO 9001 още от 2000 г., а от 2010 г. работи по BRC/IOP – глобален стандарт за опаковане и опаковъчни материали. Модерната производствена база осигурява целия цикъл на производствения процес – от проектиране до доставка. "Херти" инвестира целенасочено в безопасност и качество на продуктите, енергийна ефективност и технологични подобрения, опазване на околната среда, качествено образование и обучение, равенство между половете и социална отговорност, подкрепа наместните общности, сподели Захариева.  

Ако търсиш възможност да се върнеш в България и да бъдеш част от нещо значимо – избери "Херти", избери България, призова Захариева.  Желаещите да започнат работа в "Херти" могат да се свържат с компанията чрез сайта й www.herti.bg, чрез имейл - office@herti.bg или на място, в офиса й на ул. "Антим I" №38 в Шумен.

Министерството на труда и социалната политика (МТСП) обяви мярката "Избирам България", насочена към завръщащите се от чужбина българи, както и към желаещите да се преместят в населено място с до 50 000 жители. 

"Избирам България" е финансирана от Програма "Развитие на човешките ресурси" (ПРЧР) към МТСП и се реализира в два компонента. По първия, който цели да привлече български граждани, които желаят да се завърнат в родината, могат да кандидатстват хора, които или са живели в чужбина през 12 от последните 18 месеца, или са новозавършили образованието си зад граница, обясни заместник-министърът на труда и социалната политика Наталия Ефремова. Целта на втория компонент на мярката "Избирам България" е да насърчи хора, които в момента живеят в България, да започнат работа в друго населено място с под 50 000 жители.

Не пропускайте важните новини от деня. Последвайте ни в Google News Showcase

Към първа страница Новини Местен фокус

Бъдете информани с нашите тематични бюлетини:

Получавайте всеки ден най-важните новини и събития от рубриката във входящата си поща. Допълнителна информация за регистрацията и процедурата за доставка и анулиране (отмяна) можете да получите в нашият раздел NRD Бюлетини или, като натиснете на връзката или по-долу.

Столична община подписа удължаване на договорите за Зони 1 (районите „Средец“, „Лозенец“ и „Студентски“) и 7 (районите „Възраждане“, ...

Ограничено е движението на тежкотоварни автомобили над 12 тона през граничния преход „Кулата – Промахон“, съобщиха от Агенция "Пътна инфраструктура". Движението е ...

Окръжният съд в Хасково отказа да промени мярката за неотклонение "Задържане под стража" в по-лека спрямо белгийска гражданка, обвинена за опит за трафик на близо 206 кг кокаи ...

Ограничено е движението между София и Своге в района на Луково (при км 65) поради самокатастрофирал тежкотоварен автомобил - гондола. Това съобщиха от пресцентъра на Областна дире ...

Депутатите излизат във ваканция от 22 декември до 10 януари, съгласно правилника за работа на Народното събрание, обяви председателстващият заседанието Костадин Ангелов след края н ...

               

Столична община подписа удължаване на договорите за Зони 1 (районите „Средец“, „Лозенец“ и „Студентски“) и 7 (районите „Възраждане“, ...

Общинският съвет на Хасково прие на 16-ото си редовно заседание нови наредби и направи промени по други във връзка с въвеждане на еврото от началото на 2026 година, а също утвърди ...

В Антоново запазват размера на такса „битови отпадъци“ за 2026 г. с решение на Общинския съвет. Докладната записка за приемане на Наредба за изменение на Наредбата за о ...

Нова наредба за условията, реда и критериите за финансово подпомагане на спортните клубове в общината, както и календарен график за провеждане на заседания и на тематичен план за д ...

Община Разград ще кандидатства за закупуване на електромобил и зарядна станция за нуждите на социалните услуги. Предложението на кмета Добрин Добрев с подготвеното проектно предлож ...